Компенсація роботодавцям за працевлаштування
Для військових
Про програму
Роботодавець, який працевлаштовує зареєстрованого безробітного з-поміж учасників бойових дій на строк не менше одного року за направленням служби зайнятості, має право на компенсацію 50% фактичних витрат на оплату праці (але не більше розміру мінімальної зарплати). Компенсація виплачується за кожен непарний місяць роботи працівника з дня працевлаштування. Як отримати Подайте заяву на компенсацію до центру зайнятості за місцем провадження вашої діяльності (особисто або через електронний кабінет роботодавця). Заяву можна подати упродовж 2 місяців з дня працевлаштування працівника. Служба зайнятості перевірить відповідність умовам (відсутність заборгованостей по ЄСВ, зарплаті та іншим критеріям). Якщо рішення позитивне — компенсація буде виплачуватися вам протягом року роботи працівника кожного непарного місяця. Таким чином ви отримаєте шість виплат. Додаткова інформація Контакти регіональних центрів зайнятостіВсі компенсаційні програми для роботодавців від служби зайнятості
Умови отримання
Статус: УБД. Детальні умови — на сторінці послуги Ветеран PRO.
Джерело: veteranpro.gov.ua
Офіційна сторінка